
Paltlördag i Överrödå 5 april
Lördag 5/4 från kl 13 serveras rykande varm palt i Byastugan, med alla tillbehör. Även glutenfri palt och palt med vegetarisk fyllning finns. Kaffe och god kaka. Lotteri. Hämtpalt säljs efter kl 14,30 i mån av tillgång. Välkomna! Överrödå Bygdeförening

LivingLab-projektet träffades i Tavelsjö
Onsdagen den 19 mars träffades partnergruppen för forskningsprojektet LIving Lab - autonoma transporter på landsbygd - i Tavelsjö församlingsgård och Tavelsjö Wärdshus.
Läs mer här.

Kallelse till Tavelsjö byanäts årsstämma den 10 april 2025
KALLELSE
Årsstämma med Tavelsjö Byanät EF
Torsdag 10 april 2025 klockan 19.00
(Ombudsanmälan från kl. 18.30)
Tavelsjö Bygdegård
Kallelsen som pdf kan laddas ned här.
Läs mer här
Test av självkörande bilar i Tavelsjö- och Rödåbygden – kan bli verklighet om några år
Många frågar sig säkert vad det egentligen är för vits med självkörande fordon på landsbygden. Ett rimligt svar är att för ”vanlig kollektivtrafik” kan förarkostnaden uppgå till 70 procent av den totala. På landsbygden är det i normalfallet svårt eller omöjlig att få tillräckligt resenärer. I alla fall om det inte ska vara betydligt större subvention än vad som normalt anses rimligt. Därför har ett forskningsprojekt kommit igång för att bland annat också klara ut vad den verkliga kostnaden för trafikering med självkörande fordon kan bli när man tagit hänsyn till samtliga kostnader som kan tänkas uppstå.
Läs mer genom att klicka på rubriken eller här.
Läs också mer om projektet på SmartLandsbygds sida: här.

Nu på måndag börjar vi! Se instruktionsfilm!
Åk gratis inom bygden!
Måndag 17 mars – söndag 11 maj
08.00 – 22.00
Se film hur du gör här.
Som framgick av en artikel och ett flygblad som delades i alla brevlådor i förra veckan erbjuds alla boende inom Tavelsjö- och Rödåbygden med omnejd (se karta på baksidan) gratis skjuts med bil med start och mål inom området under perioden 17/3 – 11/5. Skjutsarna utförs av lokala frivilliga förare (volontärer) som kör med sina egna privatbilar. De flesta förarna kommer du att känna igen.
Åk gratis inom bygden!
Måndag 17 mars – söndag 11 maj
08.00 – 22.00
Läs mer genom att klicka här.
Medlemsmöte om stadgar och avgift 26/3
På hembygdsföreningens årsmöte i februari antog vi ett förslag till nya stadgar. Ändring av stadgar kräver att det tas beslut på två möten. Därför kallar vi till ett medlemsmöte onsdagen den 26 mars kl.19 för att ta det andra beslutet om stadgarna. Vi kommer också besluta om medlemsavgift för 2026, eftersom stadgehanteringen gör att det annars blir en eftersläpning. Mötet hålls i Tavelsjö bygdegård, en trappa upp i Talmansrummet. Du behöver inte ha varit med på årsmötet för att komma på detta möte.
Ladda ned stadgarna som antogs den 26 februari här.
Ladda ner de gamla stadgarna här.
Välkommen! / Styrelsen för Tavelsjö Hembygdsförening

Dags att söka sommarjobb
Feriejobb (sommarjobb) är en satsning av Umeå kommun så att du som är ung ska få en första inblick i arbetslivet och ett meningsfullt arbete under ditt sommarlov. Du får även möjlighet att tjäna lite egna pengar och får erfarenheter som kommer att vara värdefulla vid framtida jobb och studier. Det finns ett flertal platser i Tavelsjöbygden där alla kan hjälpa till att göra vår bygd trivsam och värt att besöka.
Du som är född 2008 och är folkbokförd i Umeå kommun kan söka feriejobb 2025. Det gäller även dig som går i årskurs 9 och är född 2008. Vi behöver dig så välkommen med din ansökan!

Hoppfullt för Sjöbacka
Som ung 83-åring hör jag till min glädje att kommunen vill utveckla hemtjänsten och Sjöbacka i Tavelsjö genom att låta personalen själva vara med och bestämma hur arbetet ska göras. Äldrenämndens förslag år att hemtjänsten i Tavelsjöområdet samt Sjöbacka ska bli intraprenad i kommunen. Dom utreder nu hur det bäst skall kunna göras.
Den information jag har är att intraprenad är en egen självstyrande organisation som drivs av kommunen för att genom lokala anpassningar av driften få den mera trivsam och med det öka arbetsglädjen hos personalen och livskvaliteten för de boende . Kommunen är fortsatt arbetsgivare och bistår med stöd när det behövs.
Läs mer här.